안녕하세요 모하지후입니다. 여러분은 새해 달력을 받았을 때, 달력에서 어떤 날들을 가장 먼저 체크하시나요? 저는 저희 가족들의 생일, 그리고 공휴일을 체크해요. 직장인분들이라면 무조건 공감하실텐데요. 2021년은 공휴일이 정말 없는 해예요. 그래서 직장인분들이 올 초부터 울상이셨던 것 같은데요.
오늘은 2021년 공휴일을 살펴보고 오늘 발표된 2021년 하반기 대체공휴일 개정에 대한 정보를 소개해드리려고합니다. 오늘의 모하지후는 2021년 하반기 광복절 대체공휴일, 개천절 대체공휴일, 한글날 대체공휴일 가능한지! 알려드릴게요:)
2021년 남은 공휴일은?
8월 15일(일) 광복절
9월 20일 ~22일(월~수) 추석연휴
10월 3일(일) 개천절
10월 9일(토) 한글날
12월 25일(토) 크리스마스가 있습니다.
2021년 의 많지않은 공휴일 중 6일이 주말이고, 남은 공휴일중에는 추석연휴를 제외하고는 모두 주말입니다. 다행히 얼마전 국회에서 대체공휴일 확대 법안을 협의중이라고 발표했었는데 오늘 확대 법안이 통과되어 시행을 앞두고 있다고 기사화되었습니다.
대체공휴일은 공휴일이 주말에 겹쳐있게 되면 평일 중 하루를 휴일로 대신 지정해주는 제도를 말하는데요. 지금까지 대체공휴일을 적용하는 휴일은 현행법상 추석과 설날, 어린이날까지 이렇게 3일에 대해서만 적용되었었는데요.
올해는 부처님오신날, 광복절, 개천절, 한글날, 크리스마스 등의 휴일 대부분이 주말에 속하여 있다보니 정부에서도 경제 활성화를 위하여 지정 공휴일의 범위를 확대하려는 사안입니다.
오늘 발표난 대체공휴일법 개정안은 추석과 설날, 어린이날에만 적용되던 대체 공휴일을 다른 휴일에도 확대한다는 내용을 담고 있습니다.
민주동 윤호중 원내대표는 15일 원내대책회의에서 "사라진 빨간 날을 돌려드리겠다. 6월 국회에서 계류중인 대체 공휴일 법안을 신속히 처리하겠다" 며 오는 광복절부터 시행될 수 있도록 속도를 내겠다고 밝혔습니다.
우리나가는 주요7개국(G7)에 2년 연속 초대받았지만 여전히 노동시간은 2번째로 길다는 점에서 대체 공휴일 지정은 거스를 수 없는 시대적인 요구라고 말했습니다.
대체공휴일 적용범위(우리회사는?)
대체공휴일은 관공서, 공기업, 공무원에는 전부 법정공휴일을 의무로 따르고 있습니다. 대기업이나 중소기업등의 민간기업들도 30인 이상의 직원을 보유하고 있다면 법정공휴일을 의무적으로 지켜야한다고 합니다. 따라서 30인 미만의 근로자가 근무하는 소규모 기업은 의무가 아닙니다. 30인 미만의 소규모 기업에는 2022년부터 법이 적용된다고 합니다.
요즘처럼 워라벨을 중요하게 생각하는 직장인들과 근로자들에게 대체공휴일 적용은 노동자들의 휴식보장을 주기때문에 많은 분들이 관심을 가지는 것 같아요. 대체공휴일의 확대법안은 노동자들 뿐 아니라 경제활성화를 위해서도 꼭 필요한 법안입니다. 대체공휴일은 광복절부터 시행된다고 하나 정확한 일정을 아직 나오지 않았습니다:) 대체공휴일에 대한 자세한 사항이 또 발표되면 포스팅해보도록 하겠습니다. 감사합니다.
오늘의 모하지후는 2021년 대체공휴일 확대 법안, 그리고 하반기 공휴일에 대해 알려드렸습니다. 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드릴게요:)
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